Skala for teknisk styrke
Maskinvare:Tianqiao Hardware Products Co., Ltd. har mer enn 40 000 kvadratmeter produksjonsverksted, mer enn 50 storskala automatiske støpemaskiner og mer enn 300 egenutviklede automatiske produktmonteringsmaskiner.det har en komplett produksjonskjede fra produktutvikling og design, til formfremstilling, støpemontering, polering og galvanisering, med en månedlig produksjonskapasitet på mer enn 90 millioner.Vi oppnådde en rekke oppfinnelsespatenter på maskinvareprodukter og har søkt om mer enn 100 patenter på maskinvaremonteringsutstyr.Disse fordelene gjør oss i stand til å forbedre produksjonseffektiviteten betydelig og redusere kostnadene og samarbeide med OEM- og ODM-prosjekter for å gi kundene premiumprodukter og profesjonell service.
Digital utskrift, nettsnor: Vi er utstyrt med Ultra-rask Baosiwei digital utskrift produksjonslinje, ren bomull direkte-injeksjon utskrift produksjonslinje, høyhastighets sublimering overføring produksjonslinje.Vi introduserte mer enn 100 sett med produksjonsutstyr for automatisk digital utskrift importert fra Japan.I mer enn 10 år har selskapet kontinuerlig introdusert verdens avanserte produksjonsutstyr, et solid moderne styringssystem, og har et profesjonelt forsknings- og lederteam.Selskapet har sterke FoU- og produksjonsevner, noe som muliggjør stabil og rask utvikling.
Som produsent konsolidere design.utvikling og produksjon som helhet.Anlegget spesialiserer seg på å produsere termisk overføringsbånd.termisk overføring av tøy og termisk overføring av puter.For å tilfredsstille kravene til våre kunder.Selskapet har introdusert avansert produksjonsutstyr og kjøpt inn råvarer strengt.Alle produktene er godkjent i tråd med nasjonale miljøvern og prosesseringskrav med lav toksisitet (unntatt AZO Standard).
Etableringsdato
2005.12.22
Årlige salg
USD 40 millioner
OEM ODM
FoU-evner
Selskapets ansatte
300 personer
Maskinvare kategori årlig salgsbeløp på to hundre millioner yuan
Lanyard kategori årlig salgsbeløp er hundre millioner yuan
Vi har salgssteder i Dongguan, Guangzhou og Shenzhen i Guangdong-provinsen, Kina, og produktene våre er distribuert over hele landet, selv i fremmede land
Kunden først, la kundene ha en tilfredsstillende serviceopplevelse.Kunde i ferd med å bruke produktet, produktproblemer, etter arbeidet med teknisk personell identifikasjon, bekrefte skaden forårsaket av ikke-menneske, ta bilder og ta opp, gi kundebehandling
-
Grunnleggeren av Tianqiao, Mr Dongchu Li, gikk formelt inn i lanyardindustrien og etablerte Tianqiao Thermal Transfer Factory.
-
Tianqiao ble beæret over å være den utpekte produsenten av Beijings olympiske organisasjonskomité.
-
Vi var også beæret over å være den utpekte produsenten for de asiatiske lekene i Guangzhou.
-
Tianqiao maskinvarefabrikk ble etablert, og 30 Lijin 100T støpemaskiner ble introdusert.
-
Tianqiao Fabric Printing Factory ble etablert for å gi kundene en "one-stop shop service.
-
Vi er beæret over å være den utpekte produsenten for verdensmesterskapet i Tyskland.
-
Tiangiao har fortsatt med nyskapende teknologi og vellykket selvutviklede automatiserte monteringslinjer av maskinvaretilbehør som gjør oss i stand til å oppnå over 100 patenter.
-
Vi endret offisielt firmanavn til Tian Qiao Ribbon Co.Ltd, og også utenrikshandelsavdelingen ble etablert og oppnådde Disney International-sertifiseringen.
-
Tianqiao Digital Printing Company ble etablert og 30 sett med Baosiwei høyhastighetsutskriftsmaskiner ble introdusert.
-
Å bli beæret over å være en høyteknologisk bedrift og å vinne en rekke patenter bidro til å styrke bedriftens konkurranseevne betydelig.
-
Vi ble også en strategisk partner for CCTV "Brand China" og etablerte forretningsenheter i Øst-Kina og Sør-Kina.
-
Tiangiao oppnådde BSCIISO9001:2015 standardsertifisering og introduserte over 200 automatisk monteringsutstyr.
-
Vi er klare og vil bygge Tianqiao Science and Technology industripark og foreta en komplett og integrert utvikling av den industrielle økologiske kjeden. Tiangiao vil kontinuerlig introdusere avansert teknologi og dyrke mer omtenksomt personell og alltid se etter nye måter å vokse organisasjonene våre og oss.
